2018年8月15日 星期三

跨專業角色概念


測驗次別
總分 = 100
及格標準 =70
學霸標準=100
評量結果 =學霸
想成為學霸?咖啡冰沙小說館幫您圓夢。


試卷內容
 標準答案 學生答案
配分:[5.00]
得分:
1. 依據我國健康照護體系的服務內涵,提供民眾所需之健康照護相關順序之排列,依序為:
  1. 健康促進→緊急救護服務→急性醫療服務→慢性醫院與護理之家服務。
  2. 急性醫療服務→健康促進→緊急救護服務→慢性醫院與護理之家服務。
  3. 急性醫療服務→慢性醫院與護理之家服務→健康促進→緊急救護服務。
  4. 慢性醫院與護理之家服務→緊急救護服務→急性醫療服務→健康促進
配分:[5.00]
得分:
2. 長期照顧跨專業團隊合作的工作設計順序,依序排列為:工作說明工作分析工作規範工作評價。
配分:[5.00]
得分:
3. 目前我國各縣市皆提供有社區式日間照護服務,專門服務失智者。
配分:[5.00]
得分:
4. 我國長期照顧體系的優點為人力資源充足,已建立完整的跨專業團隊合作模式。
配分:[5.00]
得分:
5. 照顧工作包含不同領域的專業人員,但並非每個專業均個別進行獨立評估與處置,有些只扮演諮詢者的角色而不直接參與照顧,並釋出部份專業技術由其他類似專業來進行,這是屬於哪種團隊合作模式?
  1. 多專業團隊合作模式(MultidisciplinaryTeam)
  2. 跨專業團隊合作模式(TransdisciplinaryTeam)
  3. 專業間團隊合作模式(Interdisciplinaryteam)
  4. 以上皆非
配分:[5.00]
得分:
6. 現今國人對長期照顧制度的行政體系和法規,有嚴重分歧情形。
配分:[5.00]
得分:
7. 有關我國長期照護體系之主要問題,何者正確?
  1. 各縣市照顧管理體系發展不一,服務效率與公平性有待提升。
  2. 人力資源充足,跨專業的團隊合作模式已建立。
  3. 目前我國各縣市皆提供有社區式日間照護服務專門服務失智者
  4. 長期照顧經費負擔沉重,政府已經找到適當財源。
配分:[5.00]
得分:
8. 以個案為中心,各專業人員各司其職、目標及角色,互不相干。專業間的溝通較少,多藉由個案代為傳遞或個別書面報告聯繫,因此專業間缺乏整合。這是屬於哪種團隊合作模式?
  1. 多專業團隊合作模式(MultidisciplinaryTeam)
  2. 跨專業團隊合作模式(TransdisciplinaryTeam)
  3. 專業間團隊合作模式(Interdisciplinaryteam)
  4. 以上皆非
配分:[5.00]
得分:
9. 以個案及個案管理師為中心,由個案管理師協調不同專業進行評估、處置、計畫與相關資訊及資源之提供,並擔任不同專業之間的溝通與協調者,這是屬於跨專業團隊合作模式(Transdisciplinary Team)
配分:[5.00]
得分:
10. 專業各司其職、目標及角色,互不相干。專業間的溝通較少,多藉由個案代為傳遞或個別書面報告聯繫,這是屬於多專業團隊合作模式(Multidisciplinary Team)
配分:[5.00]
得分:
11. 工作評價是依據各項工作的難易程度、責任大小和所需資格條件等基礎,來決定各項工作的相對價值,並評定工作的等級,作為薪酬的計算標準,以建立公平合理的薪資制度,並可做為甄選、訓練、遷調等人力資源管理工作的參考。
配分:[5.00]
得分:
12. 長期照顧工作人員中,下列何者不是醫事人員人事條例所稱之醫事專業人員?
  1. 醫師。
  2. 社會工作師。
  3. 語言治療師。
  4. 照顧服務員
配分:[5.00]
得分:
13. 是以個案及個案管理師為中心,協調建立共同目標,由不同專業進行評估、處置、計畫與相關資訊及資源之提供,並擔任不同專業之間的溝通與協調者,這是屬於哪種團隊合作模式?
  1. 多專業團隊合作模式(MultidisciplinaryTeam)
  2. 跨專業團隊合作模式(TransdisciplinaryTeam)
  3. 專業間團隊合作模式(Interdisciplinaryteam)
  4. 以上皆非
配分:[5.00]
得分:
14. 長期照顧個案之照護特色,下列何者為是:
  1. 使個案能維持最大程度的獨立功能。
  2. 主要服務對象為後天之身心失能及失智者。
  3. 為個案/家屬為中心的整體性勞力密集工作。
  4. 強調社會福利需要全面涵蓋個案/家屬所有需求。
配分:[5.00]
得分:
15. 老年化社會,使得長期照顧工作成為社會的一大負擔,包括:人力、經濟、場域等。
配分:[5.00]
得分:
16. 長期照顧的跨專業團隊合作模式的工作設計,其進行過程的優先順序如何?
  1. 工作說明→工作分析→工作規範→工作評價
  2. 工作規範→工作分析→工作說明→工作評價
  3. 工作分析→工作說明→工作規範→工作評價
  4. 工作分析→工作規範→工作說明→工作評價。
配分:[5.00]
得分:
17. 以個案為中心的思考,是執行跨專業團隊合作的障礙。
配分:[5.00]
得分:
18. 照顧服務員為醫事人員人事條例依法領有專門職業證書人員之一
配分:[5.00]
得分:
19. 長期照顧工作中,以下何者為執行跨專業團隊合作的障礙?
  1. 個案/家屬的財務困難、資源有限。
  2. 服務委託民間辦理,無法提供個案/家屬所需
  3. 醫事人員證照制度,高度專業保護措施。
  4. 缺乏具有整合能力的專業人才。
配分:[5.00]
得分:
20. 目前我國長照體系的建立方向,下列何者正確
  1. 各縣市照顧管理財源和體系發展,需要縣市政府自行負責。
  2. 已建立跨專業的團隊合作模式,正積極推動與評值。
  3. 服務方案類型多元,推動小規模多機能模式
  4. 長期照顧經費負擔沉重,鼓勵在家自行照顧。

張貼留言

Whatsapp Button works on Mobile Device only

Start typing and press Enter to search